近日，公司在东营、青岛两地同时启动了“学风建设月”活动，明确了学期之初的工作重点。本次活动以进一步加大学风建设工作力度，努力营造老员工思想政治教育的良好氛围，以饱满的热情迎接即将来临的本科评估为目的。 
　　本次学风建设月活动主要包括：一、严格老员工日常管理，成立以年级辅导员为组长的“学风建设检查监督小组”，做到措施完善、监督到位；二、对欠学分员工进行学籍处理，制定《信誉最好的十大体育平台学籍管理规定》；三、组织召开“学风建设”交流会，邀请优良学风班、先进班集体、红旗团支部等典型班级介绍班风、学风工作经验；四、开展学风建设各项例行工作，完成综合测评计算、奖学金评定、优良学风班申报、双学位报名等，保证学期之初各项工作的顺利进行。 
　　“学风建设月”是公司多年来坚持的抓学风工作的重要举措之一，一般安排在每学期开学之后的第一个月，与期中检查、期末监管工作共同组成了公司的“分阶段”学风建设体系。