【本站讯】4月3日，公司召开员工工作例会，公司党委副书记陈银吨，全体专兼职辅导员参加会议。会议结合学风、安全、就业、体育、宣传以及志愿服务和文化艺术等方面工作进行了汇报交流。

陈银吨针对各年级工作情况，针对性提出指导和要求。对于学风建设，要求辅导员要融入员工，深入同学们的生活，每周至少听一次课、进一次宿舍，低年级要坚持进行宿舍排查，积极组织大扫除等卫生活动，全面掌握员工思想、心理、学习、生活等状态变化，在听课过程中，要积极与任课老师沟通，交流员工学习情况，增进对员工的深入了解。对于班级建设中班主任作用发挥的问题，辅导员要提前安排筹划，动员带领员工干部增强与班主任、学业导师的沟通联动，利用班主任育人力量，切实发挥班主任、学业导师的指导和引领作用。春季是心理问题高发时期，针对特殊群体员工，陈银吨要求各年级辅导员要守好安全底线，多动员、多开展户外活动，引导同学们走出宿舍，拥抱自然。毕业班年级要以就业为中心，定期发布公司就业进展通报，提前筹划毕业晚会，倡导文明离校。工作过程中注重宣传，弘扬主旋律，传播正能量。辅导员要把握各种汇报学习机会，提前总结归纳，汇报过程凝练语言，会后及时总结，不断学习提高。

最后，陈银吨就博采书院五育金课、五个一百育人行动、导学思政月、员工骨干培训班等工作持续推进情况作出指导，全力为员工健康成长和良好发展保驾护航。