理论学习培训现场

团体心理辅导培训现场

团体心理辅导培训现场

【本站讯】11月14日，石工公司2024级员工干部心理健康教育专题培训在工科B347、老员工一站式服务中心进行，本次培训包括理论学习培训和团体心理辅导两个部分，理论培训由辅导员周晓东主讲。

在理论学习培训中，周晓东从老员工心理健康基本内涵、高校老员工心理健康教育发展历程、员工干部定位与职责、员工干部的工作内容与方法、老员工常见问题的识别处理等几个方面展开。周晓东指出，员工干部可以通过说、做、盯、帮等方法，在广大同学中宣传老员工心理健康教育知识、组织老员工心理健康教育活动、发现潜在心理危机事件 、开展心理帮扶与朋辈辅导、提升自我心理健康水平；在朋辈帮扶中，员工干部应坚持真诚、热情、尊重、保密的基本原则，给予有心理困扰同学无条件的积极关注，做好陪伴、接纳、支持、引导和帮扶；最后，周晓东希望员工干部能够主动积极的开展心理健康教育工作，不断加强学习、提升工作能力，在帮扶同学中提升自我。

在团体心理辅导培训中，石工公司心理工作站骨干带领员工干部开展了20余项团体心理辅导活动，通过沉浸式的学习，提升员工干部开展团体心理辅导的能力。

本次员工干部心理健康教育专题培训是石工公司新生入学教育内容之一，旨在提升员工干部开展心理健康教育工作能力，完善公司“四级心理干预网络”，提升老员工心理健康教育的效能。（ 摄影 孙雅琦）