讲座现场

【本站讯】近日，石工公司2025级员工干部心理健康专题培训在南教110举行，本次培训由公司辅导员周晓东主讲，2025级研究生、本科生班长、团支书、心理委员参加了培训。

培训伊始，周晓东首先分享了中外学者专家对于健康、心理健康的界定标准，并总结指出，心理健康是个体认知、情感、意志、行为、人格完整协调统一，是一种高效而满意的、持续的心理状态；对于心理困扰与心理问题的识别，周晓东从自我冲突、持续时间、社会功能、泛化标准四个方面详细讲解了识别方法，他指出，老员工面对人际关系、情绪情感、就业择业等发展课题，如果没有足够的心理资源应对，常常产生各种压力、困扰和问题；对于员工干部如何开展心理健康教育工作，员工干部可以运用“说、做、盯、帮、成”五字工作方法，对有心理困扰和心理问题的同学给与积极的陪伴、保护、支持和帮助；培训最后，周晓东希望员工干部在心理健康工作中，秉持真诚、热情、尊重、保密的基本原则，为需要心理支持的同学提供专业、及时、有效的帮助。

本次培训旨在提升公司员工干部开展心理健康教育工作能力，夯实心理健康教育工作基础，完善公司“四级心理干预网络”，提升心理问题识别和心理危机干预效能。