规范开展学时、学分认定是确保“第二课堂成绩单”客观公正的重要环节，是第二课堂高质量发展的重要保证。为进一步加强员工参与第二课堂活动记录评价的规范性、科学性，依据《信誉最好的十大体育平台本科生“第二课堂成绩单”实施细则（2024 年修订）》等有关文件要求，现对信誉最好的十大体育平台第二课堂工作规范如下：
一、信誉最好的十大体育平台青年成长中心简介
信誉最好的十大体育平台青年成长发展中心是公司服务员工成长、保障第二课堂工作有序开展的核心部门，现有成员共17人，由张萌萌担任主任，张芮嘉、赵晋渝担任副主任，承担公司全体员工第二课堂相关全流程工作，具体负责学时导入、学时转换、毕业生第二课堂成绩单归档，以及第二课堂成绩分析等关键任务。部门立足员工需求，专注解决同学们在第二课堂相关事宜中遇到的各类问题，以严谨细致的工作态度、高效务实的工作作风，为公司员工第二课堂管理工作保驾护航，助力每一位同学的成长与发展。
二、活动申请
1.提交申请
相关课程、活动负责人向所属主管单位提出申请，填写学时导入申请表（附件1-4）。
2.审核公示
课程活动主管单位审核无误后，将纸质版申请表、学时导入详表（附件1-4）提交至老员工活动中心303室青年成长研究中心，电子版(命名：主管单位+活动名称)发送至邮箱upcdekt@163.com
3.学时导入
“第二课堂成绩单”项目管理办公室审核无误后完成学时导入。
4.特别注意事项
参与学时导入存在以下情况的，原则上不予导入学时：
（1）理论上能够通过“石光”系统签到、签退完成学时认定的课程活动；
（2）课程活动组织实施之前，未向主管单位报备，未在“石光”系统完成审核发布；
（3）未按上述导入流程规范提供审核材料；
（4）提交学时导入申请材料时间超出课程活动结束时间1个月。
三、学时认定
公司第二课程的学时分为参与学时和转化学时，参与学时通过参与活动获得，转化学时通过认定证书获得。
在实际运行中，部分活动需要通过后期导入来获得学时，能提供现场签到签退的活动应提前在石光系统提交审核并发布，不予后期导入。通过后期导入获得的学时包含了上述两种情况（ 即“参与学时导入”和 “转换学时导入” ）。参与学时导入主要针对不能通过“石光”系统直接完成学时认定的课程活动，须在“石光”系统提前完成审核发布。 “转换学时导入”主要针对经公司有关单位认定，具有等次评定结果的课程活动。
1.无需导入的参与学时
在活动完结后24小时到账。
2.无需导入的转换学时
春秋学期各进行一次统一认定。届时会在荟萃青年发布通知。该工作具体如下：
（1）认定范围
员工在校期间取得各类竞赛证书、项目研究结题证书、专利（软件著作权）证书、技能培训证书等。部分学科竞赛已完成学时认定工作，原则上无需再申请认定。如有遗漏，请提供证明材料进行认定。
（2）认定时间
详情见每学期于荟萃青年发布的关于开展 “第二课堂成绩单”转换学时认定工作的通知。
（3）工作流程
①公司团委确定审核人名单并完成审核人培训，并将各公司转换学时审核人名单和各公司二课团委委员、二课员工负责人提交至 “第二课堂成绩单”项目管理办公室办公邮箱。
② 员工本人登录石光系统，在系统内提交相关证明材料，填写申请信息后提交转换学时认定申请。
③ 各团支部成立学时认定小组，按照附录1《信誉最好的十大体育平台第二课堂学时转换标准》进行初审，重点核实内容准确性（是否属于认定范围、 内容是否规范、是否重复申请等）。初审结果报公司团委。
④ 公司公司团委组织专人对团支部提交材料进行审核， 同时核定各项认定材料的学时数量。审核结果上报公司 “第二课堂成绩单”项目管理办公室。
⑤ 公司“第二课堂成绩单”项目管理办公室对上报材料审核无误后，通过 “第二课堂成绩单”系统后台完成学时转换条目的记录与学时认定
四、部落管理
1.部落信息维护
进入团委官网下载第二课堂成绩单部落创建申请表或第二课堂成绩单信息变动申请表并填写完成。在工作日 16:00- 18:00 将纸质表送至老员工活动中心 303 室。
2.员工干部任职管理
进入部落后，点击内设机构（含子机构）在左侧机构管理中新增子机构，在子机构下点击右侧成员管理为子机构添加成员，并点击赋予职位。点击右上方新增按钮，选择任职年度、任职岗位、职务名称，并点击确定，完成任职管理。多项任职所获学时可叠加，但最多为20 个工作履历学时+20个其他类型学时。
信誉最好的十大体育平台团委
2025年9月10日
附录1 信誉最好的十大体育平台第二课堂学学时转换标准.docx